More than Equal richt adviesraad op om vrouwelijk talent in de motorsport te stimuleren

In dit artikel:

More than Equal heeft in Londen zijn eerste adviesraad gepresenteerd — een strategisch gezelschap van ervaren namen uit motorsport, media, technologie en bedrijfsleven bedoeld om het internationale high-performance programma te versterken dat tot doel heeft binnen tien jaar een vrouwelijke Formule 1-wereldkampioen te ontwikkelen. De raad moet advies geven over strategie, sectorinzichten en commerciële kansen, en zo het datagedreven ontwikkelpad voor vrouwelijke coureurs verdiepen en verankeren in het topsegment van de autosport.

Tom Stanton, CEO van More than Equal, benadrukte de ambitieuze tijdshorizon: "We zijn vastberaden om binnen tien jaar een vrouwelijke Formule 1-kampioen te zien." De raad wordt voorgezeten door David Alfrey, een specialist in ESG en governance met ervaring in sport en duurzaamheid.

Onder de benoemde leden staan zowel ex-coureurs als senior bestuurders en commerciële experts:
- Andrea Wong (Liberty Media / voormalig Sony International Television)
- Annastiina Hintsa (CEO Hintsa Performance)
- Chris Welch (F1-sponsormakelaar en investeerder)
- Ellen Lohr (directeur motorsport AVL RACETECH, voormalig DTM-coureur)
- Jamie Chadwick (drievoudig W Series-kampioene, Williams-ontwikkelingscoureur)
- Karen Webb Moss (voorzitter Aquatics GB, voormalig IOC-vicevoorzitter marketing)
- Kate Beavan (voormalig F1-directeur Hospitality)
- Susie Wolff (algemeen directeur F1 Academy)
- Zak Brown (CEO McLaren Racing)

Medeoprichter Karel Komárek benadrukte dat de raad helpt bij het bouwen van een systeem dat meetbare resultaten oplevert. David Coulthard voegde toe dat het initiatief puur op prestatie is gericht en met deze expertise vrouwelijke talenten een realistisch pad naar de top wil bieden. De benoemingen signaleren een professionele, multidisciplinaire aanpak om structurele verandering in de autosport te versnellen.