Gehekelde McLaren-strategie onbedoeld bij Ferrari terechtgekomen

In dit artikel:

McLaren gebruikt al een jaar de informele regel 'papaya rules' om teamorders in te zetten die het collectieve belang en de teamrust moeten beschermen. Dat leidde tot felle kritiek, vooral na Monza, toen Oscar Piastri werd gevraagd Lando Norris voorbij te laten nadat Norris een trage pitstop draaide — een ingreep die veel toeschouwers onterecht vonden omdat Piastri niets mishad.

Onbedoeld lijkt dat idee van 'iedereen even behandelen' nu ook bij Ferrari terug te komen, maar dan als ironische toevalstreffer: Lewis Hamilton en Charles Leclerc hebben dit seizoen meerdere keren precies hetzelfde lot gedeeld — telkens wanneer de ene uitvalt of wordt gediskwalificeerd, gebeurt dat ook met de ander. Die opmerkelijke samenloop werd opgemerkt door F1GuyDan op X en leverde de vergelijking met McLarens papaya-gedachte op.

De resultaten en de toevallige dubbel-uitval zorgden voor spanning binnen Ferrari, die uitmondde in een conflict na het teleurstellende raceweekend op Interlagos. CEO John Elkann uitte harde kritiek richting zijn coureurs: "Brazilië was een enorme teleurstelling," en hij riep op tot meer focus op het team boven individuele opmerkingen of kritiek. Elkann benadrukte dat monteurs en engineers het verschil kunnen maken en dat de rijders zich moeten concentreren op presteren, want er liggen nog belangrijke kansen om het kampioenschapsoffensief voort te zetten.

Kort samengevat: waar McLaren bewust teamorders inzet om gelijkheid en sfeer te bewaren, leidt een vergelijkbare uitkomst bij Ferrari tot frustratie en interne wrijving — deels door de bizarre statistiek van gelijktijdige uitvallen en deels door kritiek van de top van de renstal.